Près de 125 000 universitaires et techniciens supérieurs, régulièrement inscrits auprès de l'Agence de l'Emploi, attendent (en août 2005) d'être insérés dans la vie professionnelle.

Parmi la batterie de dispositifs mis en place, il y a celui des contrats de pré-emploi destinés exclusivement aux jeunes universitaires diplômés et aux techniciens supérieurs au chômage. Il s'agit de placer des diplômés auprès d'entreprises publiques et privées pour une durée de douze (dans les Entreprises) à dix-huit mois (dans les Administrations). En 2005, 42 942 postes ont été créés.

Parmi les améliorations au dispositif, on note la suppression de l'obligation d'être dégagé du service national et le relèvement des seuils de rémunération des candidats retenus au Cpe qui percevront une rémunération de 8 000 dinars/mois pour les universitaires et 6 000 dinars/mois pour les Ts, au lieu de, respectivement, de 6 000 dinars et 4 500 dinars précédemment.

De janvier au 10 avril 2005, 40 213 diplômés au chômage ont été placés en Cpe. L'effectif se répartit entre 26 234 universitaires et 13 979 techniciens supérieurs. Le taux de femmes qui ont bénéficié du programme des Cpe est de 85,5% environ.