TRAVAIL- CONFLITS- TRAVAIL BILAN 2025 INSPECTION GENERALE DU TRAVAIL

Le bilan annuel 2025 de l’Inspection générale du travail (IGT), présenté par le chef de cette structure, Omar Goumri, lors de la rencontre nationale évaluative des activités des services de l’inspection générale du travail tenue, dimanche 19 juillet 2026 , à Alger, confirme la montée en puissance du rôle de régulateur social dévolu aux services du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale. À travers un maillage territorial intensif, l’institution s’est imposée comme un rempart pour la préservation des droits des travailleurs et le maintien de la paix sociale au sein des entreprises. Au cours de l’année 2025, les services de l’inspection ont réalisé 231.296 visites de contrôle, touchant des entités employant plus de 4,14 millions de travailleurs. Ce déploiement, majoritairement concentré sur le secteur privé, témoigne de la volonté de l’État de garantir une application stricte de la législation du travail. Sur le front des relations collectives, l’efficacité de la médiation institutionnelle est tangible. Omar Goumri a souligné que l’action préventive des inspecteurs a permis d’éviter des crises sociales majeures, affirmant que «80% des conflits collectifs ont été réglés avant le déclenchement de la grève». Cette capacité de conciliation s’est illustrée par l’interruption de 31 mouvements de grèven après intervention, et la résolution de 4 dossiers sur 5 dans le secteur de la Santé, en février 2025. Sur le plan des litiges individuels, 37.078 plaintes ont été enregistrées, donnant lieu à la signature de 2.688 procès-verbaux de conciliation. La lutte contre le travail informel reste une priorité stratégique, conformément aux engagements du président de la République. Le bilan fait état du contrôle de 36.729 entreprises, ayant permis de régulariser la situation de 20.044 travailleurs, soit un taux de conformité de 61,39%. En outre, le respect du Salaire national minimum garanti (SNMG) est demeuré sous haute surveillance, avec la constatation de 215 cas de non-conformité ayant entraîné 91 procès-verbaux d’infraction. Les enjeux liés à la main-d’œuvre étrangère ont également été traités avec fermeté. Face aux 1.190 travailleurs étrangers en situation irrégulière recensés, l’administration a dressé autant de procès-verbaux, transmis aux autorités judiciaires compétentes, tout en informant les directions locales de l’emploi. Goumri a insisté sur le fait que la mission de l’Inspection n’est pas seulement coercitive, mais avant tout protectrice : «Les inspections travaillent à la protection des droits des travailleurs »